Status Magang, Tapi Tanggung Jawabnya Sudah Kayak Staff Tetap
Magang seharusnya jadi ruang belajar, bukan cara murah untuk menaruh beban kerja staff tetap ke orang baru.
Magang seharusnya jadi ruang belajar, bukan cara murah untuk menaruh beban kerja staff tetap ke orang baru.
Resign dari tempat kerja toxic bukan cuma soal keluar. Serah terima yang berantakan bisa bikin masalah ikut kebawa pulang.