KPI Nggak Pernah Ditulis, Tapi Evaluasi Kerja Tetap Bikin Deg-degan
Di banyak kantor, target kerja sering terasa jelas pas evaluasi, tapi kabur waktu awal kerja. Dari situ drama performa mulai muncul.
Di banyak kantor, target kerja sering terasa jelas pas evaluasi, tapi kabur waktu awal kerja. Dari situ drama performa mulai muncul.
Remote work kelihatannya fleksibel, tapi kalau meeting dadakan muncul malam-malam terus, rumah bisa berubah jadi kantor tanpa jam tutup.